本站原創(chuàng) 2018年08月31日
本網訊 按照黨的十九大精神和省委十一屆三次全會精神，州委十一屆五次全會精神。州經信委始終堅持解放思想、創(chuàng)新舉措、綜合施策的原則，從“四個著力”入手，逐步壯大深度貧困縣工業(yè)經濟人才隊伍，不斷增強內生動力和可持續(xù)發(fā)展能力，以工業(yè)經濟人才振興推動深度貧困縣穩(wěn)定脫貧和發(fā)展經濟。
著力開展人才定向培養(yǎng)
夯實工業(yè)經濟人才基礎
堅持扶貧與扶智相結合、解決當前急需與服務長遠發(fā)展相結合的方式，成立了由委“一把手”親自掛帥、分管領導及相關科室具體負責的甘孜州深度貧困縣工業(yè)經濟人才振興工程領導小組，各縣（市）經信部門也成立專門機構，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。深入基層調研，收集各縣（市）工業(yè)經濟人才培養(yǎng)、人才培訓、人才招引需求，制發(fā)了《甘孜州深度貧困縣工業(yè)經濟人才振興工程實施方案》，明確了目標任務、落實了工作責任、細化了責任分工，全力推進深度貧困縣工業(yè)經濟人才振興工程。截至目前，已完成與編辦、教育局、人才辦等相關部門的工作對接，擬為深度貧困縣免費定向培養(yǎng)工業(yè)經濟類大學本科生19人，高職、專科技能人才20人。
著力加強人才在職培訓
提升工業(yè)人才能力素質
根據(jù)各縣（市）上報的培訓計劃，年初深入一線實地了解培訓需求，制定三年培訓方案，重點突出農產品加工、民族工藝美術、民族醫(yī)藥等特色產業(yè)發(fā)展需要。同時，加強與省經信委對接，落實省級培訓課題和師資，做好各縣（市）、企業(yè)、專合組織培訓準備工作。按照“服務企業(yè)、服務基層”的原則，強化組織領導，優(yōu)化培訓服務,對各專題培訓內容、對象、范圍、師資以及跟蹤評價等進行多次精準對接、細化和完善。截至8月20日，全州共組織企業(yè)參加信息化專業(yè)技術、電力行業(yè)技能和中藥材初加工等專題培訓13期，培訓人數(shù)達489人（次），完成全年任務的326%。
著力實施人才招聘引進
不斷優(yōu)化工業(yè)人才結構
大力宣傳工業(yè)人才在推動經濟發(fā)展和社會進步中的作用，形成尊重人才、愛護人才的良好社會環(huán)境。安排專人主動與甘孜州籍高等院校往應屆畢業(yè)生聯(lián)系，積極宣講人才振興與人才招引相關政策和優(yōu)惠條件。截至目前，來州就業(yè)的“985工程”學校工業(yè)經濟專業(yè)畢業(yè)生4名。同時，通過搭建平臺、轉移輸出、技能培訓等方式，幫助廣大求職者特別是精準扶貧戶實現(xiàn)就業(yè)。并于今年7月在康定舉辦的甘孜州工業(yè)企業(yè)暨甘眉工業(yè)園區(qū)就業(yè)扶貧招聘會上，現(xiàn)場接受咨詢人數(shù)達 1800余人，實現(xiàn)就業(yè)53人。截至8月20日，全州累計實現(xiàn)人才就業(yè)524人，完成全年任務的127%。
著力強化人才交流互動
促進干部人才全面發(fā)展
州經信委高度重視人才的交流與互動，本著開闊人才視野、豐富人才實踐經驗、更新人才知識的初衷，企業(yè)、縣（市）7名工業(yè)人才先后到該委跟班學習，選派1名業(yè)務骨干到省經信委上掛鍛煉，1名業(yè)務骨干到國家工信部學習鍛煉。為助推縣（市）工業(yè)產業(yè)脫貧工作，經州經信委積極向省經信委匯報銜接，省經信委下派1名副處級干部到我州道孚縣指導開展園區(qū)工作。州經信委也先后下派3名干部到甘孜縣駐村。其中1名掛任第一書記，2名開展駐村工作。新的環(huán)境、新的工作、新的崗位切實增強了干部人才的責任感和進取心。
記者 宋志勇
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