甘孜日報 2019年12月04日
本網(wǎng)訊 理塘縣采取“四個一批”欠薪處理機制，確保農(nóng)民工工資“零拖欠”。
對情況簡單、涉及人數(shù)少、金額較小的欠薪案件，該縣采取電話溝通、約談用人單位以及召開勞資雙方見面會等方式，快速協(xié)調(diào)欠薪問題。對于情況復雜、涉及人數(shù)多、金額較大及經(jīng)協(xié)調(diào)處理無效的欠薪案件，該縣依法啟動勞動保障監(jiān)察程序，采取立案處理的方式解決欠薪。
針對源頭性欠薪案件，該縣充分發(fā)揮主管部門行政協(xié)調(diào)和市場監(jiān)管作用，采取向主管部門移送的方式向主管部門移送欠薪案件；針對涉嫌欠薪犯罪的案件，做好勞動監(jiān)察與刑事司法銜接，采取向司法機關(guān)移送方式予以處罰。
同時，該縣還依法向社會公布克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬數(shù)額較大的、拒不支付勞動報酬并依法移送司法機關(guān)追究刑事責任的重大勞動保障違法行為。今年以來，共協(xié)調(diào)處理欠薪案件4起，為21名農(nóng)民工追回工資。
縣融媒體中心 葉強平 冉世杰
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