本網(wǎng)訊（德宣）德格縣以培養(yǎng)熟悉農(nóng)牧區(qū)農(nóng)村基層、對群眾有深厚感情的后備人才為目標(biāo)，一手抓嚴(yán)格管理，一手抓真情關(guān)愛，探索出了一條大學(xué)生村官“成才”的路子。
嚴(yán)格管理，樹立大學(xué)生村官形象。對大學(xué)生村官從嚴(yán)管理，印制《大學(xué)生村官民情日記》，建立工作記實(shí)制度、考勤制度和留村辦公制度，督促村官深入基層，接受鍛煉，用心工作，引導(dǎo)他們結(jié)合個(gè)人特長，找準(zhǔn)位置，選擇擔(dān)任村建設(shè)聯(lián)絡(luò)員、惠農(nóng)政策宣講員、群眾糾紛調(diào)解員，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官作用。
重點(diǎn)培養(yǎng)，提升大學(xué)生村官素質(zhì)。針對大學(xué)生村官缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，堅(jiān)持定期培訓(xùn)和常年培養(yǎng)相結(jié)合，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家講解政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層黨建等方面的知識，幫助大學(xué)生村官進(jìn)行任職“充電”，同時(shí)每年組織大學(xué)生村官到縣級信訪、司法、衛(wèi)計(jì)和農(nóng)牧等部門跟班學(xué)習(xí)，有效解決大學(xué)生村官的“水土不服癥”。
圍繞需求，激發(fā)大學(xué)生村官活力。結(jié)合精準(zhǔn)脫貧，成立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，探索建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，為大學(xué)生村官構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)基地；同時(shí)，建立大學(xué)生村官縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)動考核機(jī)制，在公開選拔、評先樹優(yōu)和村“兩委”換屆選舉中將大學(xué)生村官業(yè)績比重提高，激勵(lì)他們以績謀位。
