甘孜日報 2024年07月17日
本網(wǎng)訊 今年以來，甘孜縣結合黨紀學習教育，從嚴格履行程序、突出重點崗位、強化監(jiān)督力度三個方面不斷加強干部監(jiān)督管理工作。
該縣認真實施干部選拔任用工作全程紀實，堅持干部選拔任用工作的基本程序，詳實記錄動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等環(huán)節(jié)的情況，通過完整的文書檔案，準確記錄干部選拔任用全過程，客觀反映干部選拔任用各環(huán)節(jié)責任主體和運行情況，為壓實工作責任和強化責任追究提供了客觀依據(jù)。
針對縣委常委會研究的部分正科級領導干部轉任調整，明確要求領導干部離任時要對重要工作、財政財務、干部人事、重大信訪和社會穩(wěn)定等事項進行交接，由分管領導全程監(jiān)督，進一步規(guī)范領導干部離任交接，既加強重點崗位領導干部的監(jiān)督，又明確任期責任，保持了工作連續(xù)性。
為加強選人用人監(jiān)督，嚴明組織紀律，健全干部選拔任用工作約談機制，由縣委書記對鄉(xiāng)科級正職、縣委組織部部長對鄉(xiāng)科級副職進行任前談話，明確在干部選拔任用工作中談話的對象、方式和內(nèi)容等，進一步提高新任干部的責任意識。
益西卓瑪
